員工是離開公司，還是離開主管?
「離職議題」有可能是我們一輩子最不願意去討論的議題，可是我們總有一天都會有機會擔任管理者，也代表著我們都可能需要面臨與解決員工離職的問題。貝芙‧卡雅和雪倫‧喬登的著作-人才革命中，提到這樣一段話： 聽說有各部門一個接著一個的流失優秀員工，其實這不難理解，因為這位經理是個徹頭徹尾的笨蛋。 造成離職的原因也許有很多，有可能員工個人的職涯規劃改變，有可能遇到人 .........
